СТМ ПЛЮС ООД

СТМ ПЛЮС ООД

Адрес: гр. София, ж.к. Дианабад, ул. Крум Кюлявков №15А, ет.1, оф.2

Тел.: 02/868 05 11;

Факс:02/868 05 11;

Моб.тел.: 0888/85 03 96;

E-mail:stmplus@trudova-medicina-bg.com

Web site:www.trudova-medicina-bg.com

ЗА НАС

СТМ ПЛЮС ООД е частна българска компания, която стартира своята дейност през 1999 година и от този момент непрекъснато се развива и разраства.
Основната дейност на фирмата е консултантска дейност (обслужване) на външни организации по трудова медицина съгласно Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

СТМ ПЛЮС ООД осигурява услуги с гарантирано високо качество.Основната цел на фирмата е да осигури база за вземане на решения на мениджърските екипи на клиентите ни за опазване и поддържане на добра форма на човешкия потенциал ,работещ в техните компании като по този начин подпомагат успешната реализация на техните бизнес и организационни цели в дългосрочен план.

Регистрационен номер от Министерство на здравеопазването – 077 -1 ОТ 10.04.2008г.
Регистрационен номер от Главна инспекция по труда – Дирекция “Областна инспекция по труда – София-град” – №41 от 12.11.1999г – за извършване на Обучение на Комитетите/Групите по условия на труд.
Фирмата притежава удостоверение за администратор на лични данни №0032629 от 22.12.2006г, издадено от Комисията за защита на лични данни.

УСЛУГИ

На базата на развитата мрежа от контакти на Дружеството и Службата по  трудова медицина, както и Сдружението на Службите по трудова медицина в България дейността се извършва на територията на цялата страна.  Дружеството се помещава в нов офис с добра транспортна локация и  възможности за паркиране на клиенти на адрес:София, жк ДИАНАБАД, ул.КРУМ КЮЛЯВКОВ  №15А (успоредна на бул.Г.М.Димитров)  удобна локация до спирка на МЕТРО – Г.М.Димитров, АВТОБУСИ №№ 88, 413, 280, 94, 294 и 102.Оборудвани сме с модерна  офис-техника и апаратура за извършване на скринингови медицински и  физични изследвания и измервания. Възможно е да се сключи Договор за изпълнение само на отделни модули от обслужването които можете да видите по долу.

MOДУЛИ ОТ ОБСЛУЖВАНЕТО
Службата по трудова медицина е основен елемент в Системата по управление на дейността по здраве и  безопасност при работа и организира своята дейност на основата на  посочените по-горе нормативни документи при спазване на Кодекса на  труда. Осъществяване на основните задачи на службите по трудова медицина   в рамките на Системата за управление на безопасността и здравето при  работа се извършва чрез изпълнение на задачи в следните направления:
Договор може да се сключи за отделни модули!
1. Превенция и защита на здравето и безопасността
–  подпомагат  работодателя чрез предоставяне на експертни съвети на ръководството,  отделния работник , КУТ и ГУТ за извършване на превантивни дейности,  насочени към:
– постигане и поддържане на здравословна и безопасна работна среда;
– постигане и поддържане на работоспособна и мотивирана работна сила;
– превенция на свързаните с труда заболявания и злополуки;
– поддържане и укрепване на работоспособността на работещите.
2.Организация на труда
обхваща въпросите на дизайна и съдър-жанието на трудовите задачи, тяхното разпределение и управление.
3. Оценка на работното място:
– Оценка  на риска / мониторинг на експозицията / и управление на риска чрез  идентифициране и оценяване на рисковете за здравето на работещите,  произтичащи от опасности на работното място;
– Формиране  на програми за предотвратяване, отстраняване или намаляване на риска,  както и мерки за контрол на риска, когато е необходимо.
4. Обучения:
– По оказване на първа помощ – сформиране на екипи и мулти-медийно обучение
– За длъжностни лица по ЗБУТ и всички подлежащи на обучение съгласно Наредба РД 07-2 –възможности за присъствена и дистанционна форми на обучение чрез мултимедия
– На Комитети и Групи по условия на труд
5. Провеждане на инструктажи:
– Оформяне на цялостна схема за провеждане на инструктажи
– Предоставяне  на изискващите се книги за инструктажи, ревизионна книга, други  нормативно установени книги за нормално функциониране на системата за  безопасност и здраве при работа
6. Здравното наблюдение
– Заключения  за пригодност на персонала на база Карта за предварителен медицински  преглед и информация от профилактични медицински прегледи
– Анализ на информацията от профилактичните медицински прегледи
– Анализ на информацията от регистрираните в организацията болнични листове
– индивидуална  и групова оценка на здравното състояние (по определени контингенти,  професионални групи, възрастови групи и групи по стаж ), професионалните  заболявания и трудовите злополуки, огледите и инспекциите на работните  места, проведените изследвания;- прогнози за поява на свързани с работата неблагоприятни ефекти върху здравето;
– насоки за превантивни действия и процедури за отстраняване на причинните фактори чрез превантивни мерки;
7. Организиране извършването на профилактични медицински прегледи:
– налични  екипи от специалисти по вътрешни болести, пулмология, хирургия,  неврология, очни болести, уши нос и гърло, клинична лаборатория –  възможност за изследване на всички показатели чрез пробонабиране при Вас  в предприятието
– експресна диагностика на място за кръвна захар, урина, холестерол и триглицериди
– спирометрия – функционално изследване на дишането
– остеоденситометрия – изследване на костна плътност
– специализирана  медицинска везна – състояние на организма към момента , резултати за  БМИ(боди мас индекс), съдържание на вода, мускулна маса и мазнини,  минимален прием от калории на ден
– динамометър – изследване на мускулната сила
8. Организиране измерване от акредитиран орган за контрол /лаборатория на:
– физични фактори на работната среда – осветление, шум, микроклимат
– съдържание на общ прах, специфичен прах – съдържащ SiO2
– ефективност на климатизация / вентилация
– химични фактори на работната среда
– електроизмервания – заземление, мълниезащита, контур „фаза-защитен проводник“, дефектнотокова защита
– съдържание на въглероден диоксид в помещения – работни и жилищни
9. Трудово правни консултации за работодателя:
– при настъпване на трудова злополука – помощ при разследване и подготвяне на документите
– при откриване на професионално заболяване – помощ при разследване и подготвяне на документите
– при оформяне на документите относно ТЕЛК/НЕЛК решения
– съдействие за формиране на Комисия по трудоустрояване
10. Други услуги за работодателя:
– възможност за подпомагане при внедряване на НАССР
– възможност за подпомагане при внедряване на 9001 – 2008
– възможност за подпомагане при внедряване на 18001
11.Осигуряване на преференциални цени на висококачествени и сертифицирани:
– работно облекло и специализирано работно облекло
– работни обувки и специализирани работни обувки
– лични предпазни средства
12. Осигуряване на преференциални цени на застрахователни услуги за работодателя:
– за риск от трудова злополука
– за риск от материални щети на трети лица
– животозастрахователни – включително със спестовен характер
– за движимо и недвижимо имущество
Всички дейности на трудово-медицинското обслужване се реализират на  базата на принципите на превенция и промоция на здравето на работното  място и в личния живот и съгласно добрата практика.Цена  – калкулирането и заплащането на включените в договора услуги в левова  равностойност се договаря допълнително с Анекс към основния Договор.  Фирмата е регистрирана по ДДС.

КЛИЕНТИ

Службата по трудова медицина има натрупан богат опит в извършване оценки на риска в областта на административното обслужване, транспорта, предприятия за битова химия, хранително-вкусова промишленост, металообработване, металолеене, производство на текстил, строителство, книгопечатене и книговезки услуги, ресторантьорство и хотелиерство, търговия и други. Част от обслужваните от “СТМ-ПЛЮС”ООД  Служба по трудова медицина клиенти:
– “ШАМОТ ЕЛ ПЕ 2007”ООД
– “МАЛЦ” АД
– “АКТИВ КОМЕРС” ЕООД
– “ОЛИНЕЗА” ООД
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ НА ДЪРЖАВНИ УЧРЕЖДЕНИЯ С НАЦИОНАЛЕН ХАРАКТЕР – МИТНИЦИ, УЧИЛИЩА, ДЕТСКИ ГРАДИНИ И ЯСЛИ